jobvector überzeugt mit KI im Ranking der Besten Online-Portale 2024

Auch in diesem Jahr prämiert das Handelsblatt zusammen mit ServiceValue wieder Deutschlands beliebteste Online-Portale. In der Studie erlangte jobvector Bestnoten und wird als eines der besten Online-Portale in der Kategorie „Jobbörsen“ gelistet.

Das Kölner Marktforschungsinstitut ServiceValue GmbH veröffentlichte für das Handelsblatt in der Studie „Deutschlands beste Onlineportale”, welche Unternehmen bei Konsumenten besonders beliebt sind. Laut Handelsblatt wird „Künstliche Intelligenz für Online-Portale Standard werden und dabei zu einem entscheidenden Wettbewerbsfaktor.” (Handelsblatt, Ausgabe Nr. 170, 03.09.2024). jobvector setzt bereits seit längerem auf die eigens entwickelte KI, um mittels personalisierter Stellenangebote den Bewerbern* die besten Job-Matches zu bieten. Diesen Mehrwert wissen Nutzer* zu schätzen und wählen jobvector in die Bestenliste der „Besten Online-Portale” in der Kategorie „Jobbörsen”.

Die Befragten konnten die Noten 1 („sehr gut“) bis 5 („schlecht“) vergeben. Anschließend errechnete ServiceValue pro Unternehmen einen Durchschnittswert. Anbieter mit dem besten Mittelwert in ihrer Kategorie wurden als „bestes Online-Portal“ ausgezeichnet.

Über jobvector

jobvector.de ist die Jobbörse für qualifizierte Bewerber*, wie sie unter anderem in Technik, IT, Medizin und Wissenschaft gesucht werden. Durch die präzise fachliche Klassifizierung von Stellenanzeigen und ein zielgerichtetes Skill-based Targeting erreicht jobvector genau die Bewerber*, die optimal auf die ausgeschriebenen Positionen passen. Eine eigens entwickelte KI-Technologie steigert die Reichweite der Stellenanzeigen, indem sie die fachliche Qualifikation potenzieller Kandidaten* berücksichtigt. Dies führt zu einer erheblich höheren Anzahl an qualitativ hochwertigen Bewerbungen. Darüber hinaus veranstaltet jobvector mehrmals im Jahr den jobvector career day, ein Online-Recruiting-Event für den deutschen Arbeitsmarkt.

Quelle: https://www.jobvector.de/

*Mit den verwendeten Bezeichnungen sind Personen jeglichen Geschlechts gemeint.