Ratgeber Gehalt Maschinenbau Gehalt 2024
Maschinenbauingenieur in einer Fabrikhalle.

Maschinenbau Gehalt in Deutschland

Jan-Philipp Schreiber
Jan-Philipp Schreiber
Lesedauer: 5 Min.
Aktualisiert am: 13.11.2024

Das Durchschnittsgehalt für Maschinenbauingenieure liegt in Deutschland bei 57.246 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.771 €. Das mittlere Einstiegsgehalt für Maschinenbauingenieure liegt in Deutschland bei 40.589 € brutto. 

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Faktoren, die einen Einfluss auf die Höhe des Gehalts haben. Dieser Artikel beleuchtet die Gehaltsunterschiede nach Stelle, Tätigkeitsfeld, Unternehmensgröße, Berufserfahrung und vielem mehr.

Maschinenbau Gehalt nach Berufen

Zu den häufigsten Jobbezeichnungen im Maschinenbau gehören Maschinenbauingenieure, Entwicklungsingenieure, Konstrukteure, Projektingenieure und Vertriebsingenieure. 

Maschinenbauingenieure verdienen durchschnittlich 63.491 € jährlich und damit 11 % mehr als der Durchschnitt. Das Gehalt von Entwicklungsingenieuren liegt bei 59.986 € und Konstrukteure verdienen 58.791 € im Jahr. Entwicklungsingenieure und Konstrukteure liegen damit auch jeweils über dem durchschnittlichen Jahresgehalt im Maschinenbau. Geringer fällt das Gehalt für Projektingenieure und Vertriebsingenieure aus. Projektingenieure bekommen ein durchschnittliches Bruttogehalt von 55.700 € und Vertriebsingenieure liegen bei einem jährlichen Bruttogehalt von 54.191 € im Maschinenbau. 

Was ist das durchschnittliche Gehalt als Maschinenbauingenieur?

Durchschnittsgehalt
57.000 €

brutto pro Jahr

Salary

Das Durchschnittsgehalt als Maschinenbauingenieur beträgt 57.000 €. Die Gehaltsspanne in diesem Berufsfeld reicht von 48.000 € bis 68.000 € .

BerufsbezeichnungDurchschnittsgehalt
Maschinenbauingenieur63.491 €
Entwicklungsingenieur59.986 €
Konstrukteur58.791 €
Projektingenieur55.700 €
Vertriebsingenieur54.191 €
Quelle: jobvector Maschinenbau Studie 2024

Wo verdient man am besten im Maschinenbau?

Der Fachbereich Maschinenbau besteht aus zahlreichen Tätigkeitsfeldern, wie Automatisierungstechnik, Konstruktion oder Produktion. Die Tätigkeitsfelder unterscheiden sich nicht nur durch die Aufgabenfelder und unterschiedliche Anforderungsprofile, sondern weisen auch große Unterschiede beim Gehalt auf.

Am besten verdienst du im Maschinenbau im Tätigkeitsfeld Automatisierungstechnik, denn hier liegt das durchschnittliche Bruttogehalt mit 80.063 € im Jahr fast 40 % über dem Durchschnittsgehalt. Maschinenbau-Beschäftigten im Allgemeinen. Beschäftigte in den Tätigkeitsfeldern „Forschung & Entwicklung“, „Projektmanagement“ sowie „Anlagenbau“ verdienen im Maschinenbau ebenfalls überdurchschnittlich gut. Im Einkauf & Supply-Chain-Management, der Konstruktion sowie im technischen Service & Kundensupport erwartet Maschinenbauer* ein Gehalt, das 4 bis 10 % unter dem Durchschnitt liegt. Noch geringere Gehälter erhalten Maschinenbau-Beschäftigte in den Tätigkeitsfeldern Vertrieb und Produktion. Hier liegt das Gehalt 12 bis 13 % unter dem Durchschnitt.

TätigkeitsfeldDurchschnittsgehalt
Automatisierungstechnik80.063 €
Forschung & Entwicklung62.687 €
Projektmanagement60.913 €
Anlagenbau59.139 €
Einkauf & Supply-Chain-Management54.999 €
Konstruktion54.407 €
Technischer Service & Kundensupport52.024 €
Vertrieb50.268 €
Produktion49.795 €
Quelle: jobvector Maschinenbau Studie 2024

Gehaltszufriedenheit Maschinenbau

Die Mehrheit der Fachkräfte im Maschinenbau ist unzufrieden mit ihrem Gehalt. 51 % der Maschinenbauingenieure sind dabei eher unzufrieden mit ihrem Gehalt. 12 % der Maschinenbauer geben an, gar nicht zufrieden mit ihrem Gehalt zu sein. 37 % der Befragten hingegen sind zufrieden bis sehr zufrieden mit ihrem Gehalt. Der Anteil der Befragten, die sehr zufrieden mit ihrem Gehalt sind, beträgt nur rund 1 %.

Maschinenbauingenieure, die sehr zufrieden mit ihrem Gehalt sind, verdienen durchschnittlich 118.667 € im Jahr. Zufriedene Maschinenbauer liegen bei einem Durchschnittsgehalt von 64.357 €brutto im Jahr. Beschäftigte im Maschinenbau, die eher unzufrieden mit ihrem Gehalt sind, bekommen durchschnittlich 57.326 € im Jahr und damit knapp mehr als der Durchschnitt. Maschinenbauingenieure, die unzufrieden mit ihrem Gehalt sind, verdienen im Mittel ein Gehalt von 46.094 € und liegen damit deutlich unter dem Durchschnitt.

GehaltszufriedenheitDurchschnittsgehalt
Sehr zufrieden118.667 €
Zufrieden64.357 €
Eher unzufrieden57.326 €
Unzufrieden46.094 €
Quelle: jobvector Maschinenbau Studie 2024

Top-Unternehmen für Maschinenbauingenieur

BioNTech
HENSOLDT Sensors
Fraunhofer-Institut für Umwelt-, Sicherheits- und Energietechnik UMSICHT
Technische Universität Dresden
Enrichment Technology Company

Maschinenbau Gehalt nach Unternehmensgröße

Umso größer das Unternehmen, umso höher fällt auch das Gehalt im Maschinenbau aus. Maschinenbauer in Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern* verdienen 20 % weniger als der Durchschnitt. Bei Maschinenbau-Beschäftigten in Unternehmen zwischen 50 und 200 Mitarbeitern* sind es 1 % mehr als der Durchschnitt. Mittelständische Unternehmen mit 200 bis 500 Mitarbeitern* zahlen Maschinenbauern* im Mittel wiederum etwa 1 % weniger. Große Unternehmen mit 500 bis 1000 Mitarbeitern* zahlen Personen in Maschinenbau-Berufen 12 % mehr als der Durchschnitt. In großen Unternehmen und Konzernen mit mehr als 1000 Mitarbeitern* verdienen Maschinenbauer* 17 % mehr als der Durchschnitt.

UnternehmensgrößeDurchschnittsgehalt
< 50 Mitarbeiter45.622 €
50-200 Mitarbeiter58.104 €
201-500 Mitarbeiter56.381 €
501-1.000 Mitarbeiter63.960 €
> 1.000 Mitarbeiter66.920 €
Quelle: jobvector Maschinenbau Studie 2024

Maschinenbau Gehalt nach Berufserfahrung

Berufseinsteiger im Maschinenbau liegen mit einem durchschnittlichen Bruttogehalt von 40.589 € im Jahr etwa 29 % unterm Durchschnitt. Maschinenbauer mit 1 bis 2 Jahren Berufserfahrung verdienen durchschnittlich 17 % weniger. Beschäftigte im Maschinenbau mit 2-5 Jahren Berufserfahrung verdienen mit 56.069 € ebenfalls noch unterdurchschnittlich. 4 % über dem Durchschnitt liegen Young-Professionals im Maschinenbau mit 5-10 Jahren Berufserfahrung. Professionals mit 10 bis 20 Jahren Berufserfahrung liegen bei einem Durchschnittsgehalt von 70.567 € brutto im Jahr und Beschäftigte mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung bekommen im Durchschnitt sogar ein Gehalt von 74.461 € im Jahr.

BerufserfahrungDurchschnittsgehalt
< 1 Jahr40.589 €
1 bis 2 Jahre47.796 €
2-5 Jahre56.069 €
5-10 Jahre59.810 €
10-20 Jahre70.567 €
> 20 Jahre74.461 €
Quelle: jobvector Maschinenbau Studie 2024

Wie viel verdient die Gen-Z im Maschinenbau?

Die Gen-Z (Jahrgang 1997 bis 2012) besteht noch überwiegend aus Berufseinsteigern und Young Professionals, was sich auch im durchschnittlichen Gehalt im Maschinenbau widerspiegelt. Gen-Z-Maschinenbauer verdienen durchschnittlich 44.473 € im Jahr und liegen damit noch 22 % unter dem Durchschnitt. Die Generation-Y (Jahrgänge 1981 bis 1996) liegt mit einem jährlichen Gehalt von 61.542 € ca. 8 % über dem Durchschnitt. Maschinenbauer* der Generation-X (Jahrgänge 1965-1980) verdienen 34 % mehr als der Durchschnitt und Maschinenbauer* der Baby-Boomer-Generation (Jahrgänge 1946-1964) sogar 45 % mehr.

GenerationDurchschnittsgehalt
Gen-Z44.473 €
Gen-Y61.542 €
Gen-X76.491 €
Baby-Boomer82.988 €

Wo gibt es aktuell die meisten Maschinenbauingenieur Jobs?

Quelle: jobvector Maschinenbau Studie 2024

Gender-Pay-Gap im Maschinenbau

Männer verdienen im Maschinenbau durchschnittlich 6 % mehr als Frauen. Im Maschinenbau liegt das durchschnittliche Gehalt der Männer bei 59.503 € im Jahr und das durchschnittliche Gehalt der Frauen bei 55.963 € im Jahr. Während 25 % der Frauen weniger als 41.025 € verdienen, beträgt das untere Quartil bei den Männern 45.354 €. Desweiteren is auch das obere Gehaltsquartil der Männer 12 % höher als das obere Gehaltsquartil der Frauen.

Unteres QuartilMedianOberes Quartil
Männer45.354 €53.875 €70.000 €
Frauen41.025 €48.800 €62.000 €
Quelle: jobvector Maschinenbau Studie 2024
Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

Content Marketing Manager

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Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.
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