Informatiker als Abteilungsleiter - Informationstechnik, Kommunikationstechnik (m/w/d)

Als Leitung der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik berichten Sie direkt an die Behördenleitung und verantworten den sicheren Betrieb und die Integration von Technologien.

Darüber hinaus erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Operative Führung des Bereichs der System- und Netzwerkadministratoren mit sieben Mitarbeitenden und fachliche Ansprechpartnerin / fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das gesamte IT-Team
• Steuerung der Zusammenarbeit sowohl mit den übergeordneten Behörden (Bayerisches Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr, Landesbaudirektion, Landesamt für für Digitalisierung, Breitband und Vermessung, IT-Dienstleistungszentrum Bayern, Landesamt für Sicherheit in der Informationstechnik [LSI]) als auch mit externen Partnern und Dienstleistern
• Projektarbeit, u. a. Planung, Begleitung, Leitung von IT-Projekten - hausintern sowie auch in der Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
• Erstellung von komplexen Fachkonzepten als Basis für die weitere Entwicklung unserer IT-Systeme
• Anfertigung von Aufwands- und Nutzenbetrachtungen sowie Mitwirkung bei der Planung
• Pflege und Betreuung der vorhandenen Hardware sowie der im Einsatz befindlichen Softwareprodukte einschließlich Optimierungsmaßnahmen und spezifischem Anwendersupport
• Beratung der Fachabteilungen in IT-spezifischen Fragestellungen zu den Fachverfahren
• Planung, Einführung und Betreuung von Netzwerkkomponenten (Switches / Router / Firewalls), der Server- und Storage-Systeme und Software in einer komplexen Systemlandschaft (mehrere Dienststellen innerhalb Münchens)
• Mitwirkung bei Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr und der Landesbaudirektion
• Planung und Beschaffung von Hardware, Software, Mobiltelefonen und Serviceverträgen für rund 340 Mitarbeitende

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Master) in der Fachrichtung Informatik oder eines vergleichbaren akademischen Abschlusses mit IT-Bezug
• Interesse an einer Tätigkeit, die mit IT-technischen, rechtlichen und organisatorischen Fragestellungen verbunden ist
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Teamfähigkeiten
• Erfahrungen bei der fachlichen Konzeption von IT-Anwendungen und bei der Durchführung von Testarbeiten sind von Vorteil
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kenntnisse zum Thema Informationssicherheitsmanagement
• Eine engagierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeiten
• Bereitschaft, sich fortwährend weiterzubilden

• Eine anspruchsvolle Führungsposition verbunden mit einem vielseitigen, sehr interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, das in hohem Maße eigenverantwortlich ausgeführt werden kann
• Arbeit in einem kollegialen, engagierten und motivierten Team
• Einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit bis zu 60 % etc.)
• Ein breitgefächertes hausinternes Fortbildungsprogramm zur Einarbeitung und Vernetzung neuer Mitarbeitender, das einen reibungslosen Einstieg ermöglicht und spezifische Kenntnisse vermittelt
• Kontinuierliche Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch ein aufgabenbezogenes, bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot (Personalentwicklungsprogramm)
• Transparente Bezahlung nach E 14 TV-L sowie Jahressonderzahlung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. betriebliche Altersvorsorge bei der VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportgruppen, Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen etc.)

Hinweise:

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Die Stelle ist teilzeitfähig.