Ingenieur - Technische Gebäudeausrüstung – Fachbereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)

• Fachprojektleitung, Projektsteuerung (Bauherrenfunktion) und Projektentwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
• Koordinierung und baubegleitende Fachprojektbearbeitung von Bauvorhaben, die an freiberuflich Tätige vergeben sind
• Projektcontrolling mit Zeit- und Kostenplanung
• Nationale und EU-weite Vergabeverfahren von Bau- und Planungsleistungen nach öffentlich-rechtlichen Vorgaben
• Fachingenieurleistungen gemäß den Leistungsphasen der HOAI und Mitwirkung bei fachspezifischen Vorgängen
• Aufbereitung und Darstellung planerischer Sachverhalte für die Gremien des Bezirks

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH / Univ.), Bachelor oder Master der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbar bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, wirtschaftlich und verfügen über Organisations- sowie Verhandlungsgeschick
• Berufserfahrung in der Koordinierung, Projektleitung und Projektsteuerung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Fachbereich wäre wünschenswert
• Sie können Kenntnisse in den entsprechenden EN- / DIN-Normen, der Leitungsanlagenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung, Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung sowie im Bau- und Vergaberecht (BayBO, BauGB, VOB, VgV, HOAI, GEG) vorweisen
• Ihre Arbeitsweise ist sowohl ziel- als auch teamorientiert und von betriebswirtschaftlichem und verantwortungsvollem Denken und Handeln geprägt
• Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie CAD und AVA
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten; Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Je nach Verfügbarkeit besteht bei Dienstreisen die Möglichkeit zur Verwendung von Dienstfahrzeugen
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.