Fachreferent*in / Pharmareferent*in als Außendienstmitarbeiter*in Hämatologie

• Betreuung von Kunden im niedergelassenen Bereich / in der Klinik, insbesondere Anwender, Meinungsbildner, Entscheider und Spezialisten für den Einsatz des Produktes in der zugeordneten Region in enger Zusammenarbeit mit dem MSL-Kollegen und der Regionalleitung
• Erreichen von kontinuierlichem Einsatz der Produkte und Stärkung der Bedeutung im Markt
• Etablierung vertrauenswürdiger, tragfähiger Beziehungen zu Anwendern, Meinungsbildnern, Entscheidern und Prozessverantwortlichen in den niedergelassenen Praxen, klinischen Zentren mit intensiver Kontaktpflege

Ausbildung und Berufserfahrung

• Idealerweise Erfahrung in der Onkologie mit innovativen Produkten und/oder im Klinik-Außendienst
• Nachgewiesene verkäuferische Erfolge im Außendienst, idealerweise in Praxis und Klinik
• Idealerweise naturwissenschaftlicher Hintergrund
• Mindestens Voraussetzung nach §75 AMG

Soziale Kompetenzen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur transversalen Zusammenarbeit
• Unternehmerische, frische, innovative Denkweise
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, die sich auch in sehr guten rhetorischen Fertigkeiten und Erfahrungen sowie im Einsatz unterschiedlicher Kommunikationsmedien widerspiegeln
• Selbstsicheres und gewinnendes Auftreten
• Hohes Maß an Selbständigkeit und intrinsischer Motivation
• Neugier und Lernbereitschaft
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Technische Fähigkeiten / Fertigkeiten

• Gute EDV Kenntnisse (v. a. MS Office Paket)
• Erfahrung in der Verwendung von zeitgemäßen Kommunikationskanälen (wie bspw. Zoom)

Sprachen

• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Englischkenntnisse erforderlich (Fachliteratur)

• Entdecke die Wunder der Wissenschaft mit einem innovativen Team, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern.
• Finde vielfältige Möglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld, Dein Talent fachlich und persönlich zu entwickeln und Deine Karriere kontinuierlich durch interne Wechsel und Rollenerweiterungen voranzutreiben. Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung ist selbstverständlich und beginnt bereits vor dem ersten Tag.
• Ein attraktives, am Markt ausgerichtetes Vergütungs- und Leistungspaket inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, honoriert Deine Erfahrung und Deinen Beitrag.
• Wir kümmern uns um Dich und Deine Familie mit einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen wie einer hochwertigen Gesundheitsversorgung, vieler Präventionsprogramme, kostenloser Impfungen und einer Absicherung bei Langzeiterkrankung. Herausragend ist unsere 14-wöchige bezahlte Familienzeit nach Geburt eines Kindes für beide Elternteile sowie weitere vielfältige Unterstützungen bei der Kinderbetreuung und auch der Pflege von Angehörigen.