Gehalt im Bereich Training courses in Deutschland

Was verdient man im Bereich Training courses?

Beschäftigte im Bereich Training courses verdienen in Deutschland durchschnittlich 53.380€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.448€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Training courses liegt zwischen 46.547€ und 63.505€.

Deutschlandweit gibt es

26 Training courses Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 53.380 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.547 € Gehalt brutto/Jahr max. 63.505 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Training courses ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Training courses suchen, gehören: Amazon , SUSS MicroTec Solutions , Parfümerie Douglas Megastore , Forum B + V Oil Tools , Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) .

Einstiegsgehalt im Bereich Training courses

Das Einstiegsgehalt im Bereich Training courses liegt durchschnittlich bei 48.449 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.037 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Training courses liegt dein Durchschnittsgehalt bei 63.215 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 48.449 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 63.215 €

Stellenangebote im Bereich Training courses

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Als Fachkraft im Bereich Training courses hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Courses , Employee training , Training concepts ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Training courses
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Training courses kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Training courses aus. Während du als Fachkraft im Bereich Training courses durchschnittlich 51.807€ verdienst sind es als Führungskraft 67.636€.

Fachkraft

ø 51.807 €

Führungskraft

ø 67.636 €

Gehalt im Bereich Training courses
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Training courses ein durchschnittliches Jahresgehalt von 46.227€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Training courses hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 54.935€.

Akademischer Abschluss

ø 54.935 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 46.227 €

Gehalt im Bereich Training courses
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Training courses am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Training courses in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 63.215€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Training courses in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Training courses besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 53,380€ 48,148 € - 61,684€
Stuttgart 57,987€ 52,762 € - 61,023€
Nürnberg 52,000€ 49,750 € - 77,563€
Wuppertal 44,750€ 41,256 € - 46,547€
Mannheim 63,215€ 54,054 € - 63,215€
Wiesbaden 48,922€ 48,322 € - 60,842€
Mainz 48,622€ 46,649 € - 57,862€
Ludwigshafen am Rhein 63,215€ 54,054 € - 63,215€
Heidelberg 63,215€ 54,054 € - 63,215€
Darmstadt 48,322€ 45,396 € - 54,882€
Fürth 52,000€ 49,750 € - 77,563€
Erlangen 52,000€ 49,750 € - 77,563€
Ludwigsburg 55,374€ 46,753 € - 60,712€
Sindelfingen 57,987€ 52,762 € - 61,023€
Rüsselsheim am Main 48,622€ 46,649 € - 57,862€
Weinheim 63,215€ 54,054 € - 63,215€
Freising 50,567€ 48,720 € - 59,059€
Bensheim 58,634€ 47,038 € - 63,215€
Langen (Hessen) 48,622€ 46,649 € - 57,862€
Sinsheim (Elsenz) 63,148€ 49,402 € - 63,215€
Fürstenfeldbruck 53,380€ 48,148 € - 58,541€
Unterschleißheim 51,973€ 48,977 € - 60,987€
Starnberg 53,380€ 48,148 € - 58,541€
Eschborn, Taunus 48,622€ 46,649 € - 57,862€
Puchheim, Oberbayern 55,701€ 48,949 € - 60,371€
Taufkirchen, Kreis München 53,380€ 48,148 € - 61,684€
Renningen 59,505€ 54,068 € - 61,471€
Gilching 53,380€ 48,148 € - 58,541€
Garching bei München 53,380€ 48,148 € - 61,684€
Ismaning 53,380€ 48,148 € - 61,684€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Training courses?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Training courses steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Training courses ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Training courses - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Training courses?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Training courses hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Training courses, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.