Softwareingenieur Gehalt

Wie viel verdient ein Softwareingenieur?

Als Softwareingenieur verdient man in Deutschland durchschnittlich 58.072€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.839€. Das Gehalt als Softwareingenieur liegt zwischen 48.000€ und 70.000€.

Deutschlandweit gibt es

216 Softwareingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

58.072 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 48.000 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 70.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Einstiegsgehalt Softwareingenieur

Das Einstiegsgehalt als Softwareingenieur liegt durchschnittlich bei 56.459 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.705 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Softwareingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 56.459 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.000 €

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Als Softwareingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Testingenieur , Systemingenieur , Software Engineer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Softwareingenieur
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Softwareingenieur kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Softwareingenieur aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 57.931€, während du als Führungskraft sogar 70.000€ verdienst.

Fachkraft

ø 57.931 €

Führungskraft

ø 70.000 €

Skills als Softwareingenieur

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Softwareingenieur eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: System Engineering , Software , Software Engineering , Software-Projekte , Softwareprodukte , Softwarequalität , Softwaresysteme , Statistiksoftware , Analysesoftware .

Gehalt als Softwareingenieur
nach Stadt

Wo verdient man als Softwareingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Softwareingenieur in Münster mit einem Durchschnittsgehalt von 77.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Softwareingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Softwareingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 65,000€ 53,196 € - 75,000€
Hamburg 66,209€ 54,450 € - 73,231€
München 63,131€ 52,167 € - 74,250€
Köln 50,687€ 45,000 € - 64,152€
Frankfurt am Main 63,700€ 52,565 € - 75,000€
Stuttgart 57,931€ 50,160 € - 66,495€
Düsseldorf 55,137€ 45,000 € - 67,139€
Leipzig 56,935€ 41,850 € - 85,000€
Dortmund 50,375€ 44,262 € - 61,250€
Essen 52,500€ 46,547 € - 69,600€
Bremen 52,207€ 50,125 € - 57,200€
Dresden 48,360€ 42,650 € - 62,377€
Hannover 51,312€ 45,000 € - 58,350€
Nürnberg 56,250€ 49,700 € - 63,781€
Duisburg 57,125€ 46,547 € - 70,000€
Bochum 51,000€ 45,000 € - 62,076€
Wuppertal 51,000€ 45,260 € - 65,000€
Bielefeld 48,000€ 43,000 € - 55,137€
Bonn 48,018€ 43,000 € - 62,196€
Karlsruhe 60,000€ 50,843 € - 68,310€
Mannheim 59,931€ 48,750 € - 68,310€
Augsburg 52,800€ 43,825 € - 62,700€
Wiesbaden 61,182€ 52,315 € - 75,000€
Münster 77,000€ 58,750 € - 83,750€
Mönchengladbach 59,003€ 47,439 € - 70,000€
Gelsenkirchen 52,250€ 45,000 € - 67,783€
Braunschweig 48,603€ 39,725 € - 54,155€
Aachen 51,051€ 46,000 € - 56,313€
Chemnitz 43,691€ 40,100 € - 59,400€
Halle (Saale) 54,717€ 44,389 € - 83,750€
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Gehalt als Softwareingenieur
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Softwareingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Softwareingenieur in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 66.457€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Softwareingenieur mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 52,500€ 45,574 € - 68,376€
Bayern 60,111€ 50,612 € - 72,366€
Thüringen 53,000€ 45,000 € - 60,000€
Niedersachsen 50,040€ 44,250 € - 59,400€
Schleswig-Holstein 60,000€ 52,000 € - 75,000€
Baden-Württemberg 58,843€ 50,213 € - 68,310€
Saarland 53,250€ 41,500 € - 66,250€
Rheinland-Pfalz 51,145€ 43,695 € - 61,182€
Brandenburg 57,000€ 44,100 € - 66,582€
Mecklenburg-Vorpommern 45,500€ 37,200 € - 53,000€
Hessen 57,969€ 47,787 € - 72,675€
Berlin 65,000€ 57,242 € - 75,000€
Sachsen 48,360€ 40,300 € - 62,700€
Hamburg 66,457€ 59,846 € - 72,989€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Softwareingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Softwareingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Softwareingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Softwareingenieur - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Softwareingenieur Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Softwareingenieur hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Softwareingenieur, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.