Gehalt im Bereich Pflegeplanung in Deutschland

Was verdient man im Bereich Pflegeplanung?

Beschäftigte im Bereich Pflegeplanung verdienen in Deutschland durchschnittlich 44.639€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.720€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Pflegeplanung liegt zwischen 40.724€ und 50.112€.

Deutschlandweit gibt es

2 Pflegeplanung Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

44.639 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 40.724 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 50.112 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Pflegeplanung ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Pflegeplanung suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Pflegeplanung

Das Einstiegsgehalt im Bereich Pflegeplanung liegt durchschnittlich bei 44.379 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.698 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Pflegeplanung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 48.980 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 44.379 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 48.980 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Pflegeplanung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Pflegedokumentation , Pflegebedarf , Altenpflege ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Pflegeplanung
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Pflegeplanung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegeplanung in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 50.112€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Pflegeplanung in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Pflegeplanung besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 50,112€ 44,356 € - 56,065€
Köln 40,833€ 37,614 € - 44,553€
Frankfurt am Main 45,600€ 44,640 € - 45,600€
Düsseldorf 40,399€ 38,551 € - 44,898€
Leipzig 48,907€ 44,418 € - 52,200€
Dortmund 43,896€ 36,189 € - 48,024€
Essen 40,399€ 38,551 € - 45,936€
Dresden 36,952€ 36,493 € - 44,548€
Hannover 44,640€ 41,540 € - 52,200€
Nürnberg 40,838€ 34,720 € - 41,118€
Duisburg 40,399€ 38,551 € - 45,936€
Bochum 43,896€ 40,120 € - 45,936€
Wuppertal 42,476€ 37,614 € - 45,936€
Wiesbaden 45,600€ 44,640 € - 45,600€
Mönchengladbach 40,399€ 38,551 € - 40,833€
Gelsenkirchen 43,898€ 39,137 € - 46,452€
Halle (Saale) 45,685€ 40,253 € - 50,675€
Krefeld 40,399€ 38,551 € - 40,833€
Mainz 45,600€ 44,640 € - 45,600€
Oberhausen 40,399€ 38,551 € - 45,936€
Hagen 43,896€ 36,189 € - 48,024€
Potsdam 50,112€ 46,242 € - 56,865€
Mülheim an der Ruhr 40,399€ 38,551 € - 45,590€
Osnabrück 43,400€ 41,617 € - 50,310€
Leverkusen 42,693€ 40,833 € - 45,936€
Darmstadt 45,600€ 44,640 € - 45,600€
Solingen 40,833€ 37,614 € - 45,936€
Herne 43,898€ 39,137 € - 46,452€
Neuss 40,399€ 38,551 € - 45,244€
Fürth 40,838€ 34,720 € - 41,118€
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Gehalt im Bereich Pflegeplanung
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Pflegeplanung am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegeplanung in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 50.112€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Pflegeplanung mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 41,437€ 40,120 € - 45,936€
Mecklenburg-Vorpommern 42,160€ 33,566 € - 44,640€
Sachsen-Anhalt 42,714€ 38,998 € - 48,907€
Bayern 45,836€ 36,663 € - 54,288€
Baden-Württemberg 47,148€ 44,717 € - 50,553€
Sachsen 42,910€ 36,952 € - 44,379€
Berlin 50,112€ 43,774 € - 56,732€
Brandenburg 48,803€ 42,027 € - 54,672€
Niedersachsen 43,400€ 42,160 € - 46,980€
Hessen 45,120€ 42,160 € - 46,600€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Pflegeplanung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Pflegeplanung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Pflegeplanung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Pflegeplanung - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Pflegeplanung?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Pflegeplanung hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Pflegeplanung, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.