Gehalt im Bereich Operating technology in Deutschland

Was verdient man im Bereich Operating technology?

Beschäftigte im Bereich Operating technology verdienen in Deutschland durchschnittlich 47.088€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.924€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Operating technology liegt zwischen 44.995€ und 50.122€.

Deutschlandweit gibt es

14 Operating technology Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 47.088 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 44.995 € Gehalt brutto/Jahr max. 50.122 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Operating technology ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Operating technology suchen, gehören: Universitätsklinikum Düsseldorf , Celonic Deutschland , Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – , Graphic Packaging International , Emscher Lippe Energie .

Stellenangebote im Bereich Operating technology

Alle Operating technology Jobs

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Operating technology hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Operations Management , Operations , Control technology ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Operating technology
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Operating technology kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Operating technology aus. Während du als Fachkraft im Bereich Operating technology durchschnittlich 46.817€ verdienst sind es als Führungskraft 48.037€.

Fachkraft

ø 46.817 €

Führungskraft

ø 48.037 €

Gehalt im Bereich Operating technology
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Operating technology am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Operating technology in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 47.088€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Operating technology in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Operating technology besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Frankfurt am Main 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Wiesbaden 47,088€ 47,088 € - 52,420€
Mainz 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Darmstadt 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Offenbach am Main 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Hanau 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Rüsselsheim am Main 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Dreieich 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Neu-Isenburg 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Langen (Hessen) 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Dietzenbach 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Bad Vilbel 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Friedberg (Hessen) 47,088€ 47,088 € - 52,420€
Butzbach 47,088€ 47,088 € - 52,420€
Eschborn, Taunus 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Roßdorf bei Darmstadt 47,088€ 41,177 € - 50,228€
Rodenbach bei Hanau 47,088€ 47,088 € - 52,420€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Operating technology?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Operating technology steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Operating technology ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Operating technology - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Operating technology?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Operating technology hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Operating technology, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich Operating technology

Alle Operating technology Jobs

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.