Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik in Deutschland

Was verdient man im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik?

Beschäftigte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik verdienen in Deutschland durchschnittlich 64.077€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.340€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik liegt zwischen 58.290€ und 73.928€.

Deutschlandweit gibt es

8 Luft- und Raumfahrttechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

64.077 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 58.290 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 73.928 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik

Das Einstiegsgehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik liegt durchschnittlich bei 61.358 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.113 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.662 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 61.358 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.662 €

Stellenangebote im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik

Alle Luft- und Raumfahrttechnik Jobs

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Luftfahrttechnik , Luft- und Raumfahrt , Luft- und Raumfahrttechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik aus. Während du als Fachkraft im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik durchschnittlich 61.380€ verdienst sind es als Führungskraft 91.500€.

Fachkraft

ø 61.380 €

Führungskraft

ø 91.500 €

Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik ein durchschnittliches Jahresgehalt von 61.380€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 65.720€.

Akademischer Abschluss

ø 65.720 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 61.380 €

Skills im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Luft- und Raumfahrttechnik eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Luft- und Raumfahrt , Raumfahrt , Luftfahrt , Luftfahrtindustrie , Flugzeuge , Aeronautik , Luftfahrzeuge , Luftrecht , Luftfahrtantriebe .

Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik in Jena mit einem Durchschnittsgehalt von 115.620€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hamburg 62,044€ 60,050 € - 69,483€
München 72,500€ 60,500 € - 115,620€
Frankfurt am Main 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Wiesbaden 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Mainz 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Rostock 86,000€ 86,000 € - 86,000€
Darmstadt 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Offenbach am Main 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Jena 115,620€ 62,133 € - 119,215€
Gera 115,620€ 89,232 € - 122,810€
Lüneburg 62,034€ 60,050 € - 69,483€
Schwäbisch Gmünd 82,770€ 75,341 € - 84,055€
Rüsselsheim am Main 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Heidenheim an der Brenz 79,055€ 73,913 € - 83,825€
Freising 61,000€ 60,000 € - 74,375€
Seevetal 62,044€ 60,050 € - 69,483€
Dreieich 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Buxtehude 62,034€ 59,413 € - 69,224€
Neu-Isenburg 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Langen (Hessen) 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Fürstenfeldbruck 73,750€ 61,000 € - 115,620€
Dietzenbach 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Wedel 62,034€ 59,413 € - 69,224€
Bad Vilbel 61,000€ 53,196 € - 63,610€
Güstrow 86,000€ 86,000 € - 86,000€
Geesthacht 62,044€ 60,050 € - 69,483€
Unterschleißheim 69,811€ 60,250 € - 105,465€
Starnberg 72,500€ 60,500 € - 115,620€
Eschborn, Taunus 62,305€ 55,147 € - 70,100€
Puchheim, Oberbayern 72,500€ 60,500 € - 115,620€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik in Thüringen mit einem Durchschnittsgehalt von 115.620€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bayern 61,820€ 57,317 € - 75,000€
Thüringen 115,620€ 62,133 € - 119,215€
Mecklenburg-Vorpommern 86,000€ 86,000 € - 86,000€
Baden-Württemberg 65,604€ 55,250 € - 79,055€
Hamburg 62,034€ 60,050 € - 69,483€
Hessen 62,305€ 55,147 € - 70,100€

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Luft- und Raumfahrttechnik - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik

Alle Luft- und Raumfahrttechnik Jobs

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.