Krankenpfleger Gehalt in Deutschland

Wie viel verdient ein Krankenpfleger?

Als Krankenpfleger verdient man in Deutschland durchschnittlich 39.985€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.332€. Das Gehalt als Krankenpfleger liegt in Deutschland zwischen 35.712€ und 46.504€.

In Deutschland gibt es

7 Krankenpfleger Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

39.985 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 35.712 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 46.504 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Krankenpfleger ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Krankenpfleger suchen, gehören:

Krankenpfleger Berufsbild

Eine Krankenschwester ist eine professionelle Gesundheitsfachkraft, die für die Versorgung von Patienten in verschiedenen medizinischen Einrichtungen verantwortlich ist. Der Beruf der Krankenschwester ist verantwortungsvoll, da man oft die erste Ansprechperson für Patienten und Angehörige ist. Hauptaufgabe einer Krankenschwester umfasst die Überwachung des Gesundheitszustands der Patienten, die Durchführung medizinischer Maßnahmen und Behandlungen, die Verabreichung von Medikamenten, die Unterstützung bei der Rehabilitation sowie die emotionale Betreuung und Beratung von Patienten und ihren Familien. Das Berufsbild der Krankenschwester wird auch als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger bezeichnet.

Einstiegsgehalt Krankenpfleger

Das Einstiegsgehalt als Krankenpfleger liegt durchschnittlich bei 38.460 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.205 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Krankenpfleger mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 49.697 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 38.460 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 49.697 €

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Als Krankenpfleger hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger , Study Nurse , Altenpfleger ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Krankenpfleger
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Krankenpfleger kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Krankenpfleger aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 39.971€, während du als Führungskraft sogar 51.602€ verdienst.

Fachkraft

ø 39.971 €

Führungskraft

ø 51.602 €

Skills als Krankenpfleger

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Krankenpfleger eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Klinische Studien , Patientenversorgung , Patientenbetreuung , Pflegedienst , Gesundheitspflege .

Gehalt als Krankenpfleger
nach Stadt

Wo verdient man als Krankenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenpfleger in Freising mit einem Durchschnittsgehalt von 49.750€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Krankenpfleger in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Krankenpfleger besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 42,600€ 35,606 € - 49,584€
München 46,789€ 41,460 € - 58,327€
Köln 39,325€ 35,712 € - 44,064€
Frankfurt am Main 40,923€ 35,095 € - 51,022€
Düsseldorf 39,325€ 35,712 € - 44,903€
Essen 39,345€ 35,712 € - 44,903€
Duisburg 38,720€ 35,712 € - 44,801€
Wuppertal 39,971€ 35,712 € - 44,903€
Bonn 42,220€ 42,220 € - 42,220€
Mannheim 44,712€ 41,184 € - 49,755€
Wiesbaden 46,375€ 40,209 € - 48,250€
Mönchengladbach 38,395€ 35,712 € - 44,064€
Kiel 39,971€ 36,272 € - 45,540€
Krefeld 38,720€ 35,712 € - 44,801€
Mainz 46,257€ 35,503 € - 48,611€
Oberhausen 38,720€ 35,712 € - 44,801€
Potsdam 42,600€ 35,606 € - 49,584€
Ludwigshafen am Rhein 41,184€ 41,184 € - 44,390€
Mülheim an der Ruhr 38,720€ 35,712 € - 44,801€
Leverkusen 39,325€ 35,712 € - 44,700€
Heidelberg 44,712€ 41,184 € - 49,755€
Darmstadt 46,257€ 35,503 € - 48,611€
Solingen 39,971€ 35,712 € - 44,903€
Neuss 38,720€ 35,712 € - 44,801€
Offenbach am Main 46,140€ 35,707 € - 52,650€
Bottrop 38,395€ 35,712 € - 44,903€
Bergisch Gladbach 39,971€ 35,712 € - 44,801€
Remscheid 39,971€ 35,712 € - 44,903€
Moers 38,720€ 35,712 € - 44,903€
Troisdorf 42,220€ 42,220 € - 42,220€
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Gehalt als Krankenpfleger
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Krankenpfleger am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenpfleger in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 45.034€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Krankenpfleger mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 39,971€ 35,712 € - 44,852€
Rheinland-Pfalz 40,209€ 34,737 € - 48,250€
Bayern 40,741€ 33,871 € - 51,832€
Baden-Württemberg 45,034€ 41,184 € - 50,133€
Hessen 38,025€ 34,892 € - 46,140€
Schleswig-Holstein 39,971€ 37,955 € - 43,959€
Berlin 42,600€ 35,606 € - 49,584€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Krankenpfleger?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Krankenpfleger steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Krankenpfleger ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Krankenpfleger - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Krankenpfleger Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Krankenpfleger hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Krankenpfleger, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.