Kommunikationstechnik Ingenieur Gehalt

Wie viel verdient ein Kommunikationstechnik Ingenieur?

Als Kommunikationstechnik Ingenieur verdient man in Deutschland durchschnittlich 60.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.000€. Das Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur liegt zwischen 48.000€ und 75.000€.

Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt

60.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 48.000 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 75.000 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Einstiegsgehalt Kommunikationstechnik Ingenieur

Das Einstiegsgehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur liegt durchschnittlich bei 52.762 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.397 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Kommunikationstechnik Ingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.500 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.762 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 64.500 €

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Als Kommunikationstechnik Ingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Nachrichtentechnik-Ingenieur , Kommunikationstechniker , Ingenieur Nachrichtentechnik ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Kommunikationstechnik Ingenieur kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Kommunikationstechnik Ingenieur aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 55.603€, während du als Führungskraft sogar 77.500€ verdienst.

Fachkraft

ø 55.603 €

Führungskraft

ø 77.500 €

Skills als Kommunikationstechnik Ingenieur

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Kommunikationstechnik Ingenieur eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Kommunikationstechnologie , Industrielle Kommunikation , Kommunikationssysteme , Telekommunikation , Kommunikationsanlagen , Kommunikationsinfrastrukturen , Funktechnik , Kommunikationsnetze .

Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur
nach Stadt

Wo verdient man als Kommunikationstechnik Ingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Kommunikationstechnik Ingenieur in Gera mit einem Durchschnittsgehalt von 81.750€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Kommunikationstechnik Ingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,762€ 49,018 € - 67,500€
Hamburg 74,580€ 55,514 € - 86,500€
München 73,500€ 67,500 € - 105,000€
Köln 57,500€ 48,500 € - 73,000€
Stuttgart 72,000€ 60,000 € - 79,000€
Düsseldorf 50,000€ 36,000 € - 60,000€
Essen 43,000€ 36,000 € - 56,800€
Duisburg 36,000€ 36,000 € - 52,400€
Bochum 39,500€ 36,000 € - 53,350€
Wuppertal 49,000€ 36,000 € - 59,200€
Bonn 60,000€ 38,150 € - 75,250€
Mönchengladbach 36,000€ 36,000 € - 45,000€
Gelsenkirchen 36,000€ 36,000 € - 43,000€
Krefeld 36,000€ 36,000 € - 45,000€
Oberhausen 36,000€ 36,000 € - 52,400€
Mülheim an der Ruhr 42,000€ 36,000 € - 57,600€
Leverkusen 50,000€ 36,000 € - 60,000€
Solingen 50,000€ 36,000 € - 60,000€
Neuss 49,000€ 36,000 € - 63,500€
Pforzheim 72,000€ 65,000 € - 79,000€
Bottrop 39,500€ 36,000 € - 50,200€
Reutlingen 72,000€ 60,000 € - 79,000€
Bergisch Gladbach 56,800€ 49,000 € - 72,000€
Jena 73,500€ 67,500 € - 105,000€
Remscheid 50,000€ 36,000 € - 60,000€
Gera 81,750€ 70,875 € - 112,500€
Moers 36,000€ 36,000 € - 45,000€
Ludwigsburg 72,000€ 60,000 € - 79,000€
Tübingen 75,000€ 71,280 € - 86,300€
Troisdorf 70,000€ 50,000 € - 77,000€
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Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Kommunikationstechnik Ingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Kommunikationstechnik Ingenieur in Schleswig-Holstein mit einem Durchschnittsgehalt von 79.160€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Kommunikationstechnik Ingenieur mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bayern 72,250€ 57,500 € - 84,250€
Thüringen 71,750€ 62,750 € - 97,500€
Nordrhein-Westfalen 57,400€ 44,250 € - 69,187€
Baden-Württemberg 65,000€ 45,600 € - 75,000€
Niedersachsen 64,000€ 55,206 € - 67,500€
Schleswig-Holstein 79,160€ 63,000 € - 91,000€
Hessen 75,000€ 56,686 € - 82,000€
Brandenburg 60,000€ 55,000 € - 75,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Kommunikationstechnik Ingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Kommunikationstechnik Ingenieur - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Kommunikationstechnik Ingenieur Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Kommunikationstechnik Ingenieur hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Kommunikationstechnik Ingenieur, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.