Gehalt im Bereich Informationstechnik in Deutschland

Was verdient man im Bereich Informationstechnik?

Beschäftigte im Bereich Informationstechnik verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.492€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.374€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Informationstechnik liegt zwischen 44.903€ und 62.513€.

Deutschlandweit gibt es

122 Informationstechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.492 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 44.903 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 62.513 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Informationstechnik ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Informationstechnik suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Informationstechnik

Das Einstiegsgehalt im Bereich Informationstechnik liegt durchschnittlich bei 46.547 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.879 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Informationstechnik liegt dein Durchschnittsgehalt bei 54.955 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 46.547 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 54.955 €

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Als Fachkraft im Bereich Informationstechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Informationstechnologie , IT , Technische Informatik ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Informationstechnik
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Informationstechnik kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Informationstechnik aus. Während du als Fachkraft im Bereich Informationstechnik durchschnittlich 50.142€ verdienst sind es als Führungskraft 67.500€.

Fachkraft

ø 50.142 €

Führungskraft

ø 67.500 €

Gehalt im Bereich Informationstechnik
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Informationstechnik ein durchschnittliches Jahresgehalt von 45.300€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Informationstechnik hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 52.828€.

Akademischer Abschluss

ø 52.828 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 45.300 €

Skills im Bereich Informationstechnik

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Informationstechnik eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: IT-Systeme , IT-Projekte , IT-Technik , IT-Services , IT-Konzepte , IT-Systemtechnik , Informationssysteme , Kommunikationstechnik , Informations- und Kommunikationstechnik , IKT .

Gehalt im Bereich Informationstechnik
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Informationstechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Informationstechnik in Jena mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Informationstechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Informationstechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 48,037€ 44,000 € - 55,828€
Hamburg 56,000€ 51,183 € - 66,501€
München 58,121€ 44,314 € - 68,500€
Köln 48,037€ 46,363 € - 54,288€
Frankfurt am Main 51,166€ 46,647 € - 61,350€
Stuttgart 60,000€ 49,603 € - 72,750€
Düsseldorf 48,037€ 46,409 € - 59,106€
Dortmund 48,773€ 44,427 € - 58,350€
Essen 48,037€ 45,725 € - 59,937€
Dresden 49,768€ 37,226 € - 52,492€
Hannover 50,122€ 42,084 € - 58,901€
Nürnberg 52,762€ 50,160 € - 61,094€
Duisburg 48,018€ 46,136 € - 57,568€
Bochum 51,000€ 41,650 € - 61,263€
Wuppertal 49,018€ 46,409 € - 59,106€
Bonn 48,018€ 44,909 € - 53,690€
Karlsruhe 59,000€ 52,207 € - 63,755€
Wiesbaden 50,122€ 45,508 € - 57,242€
Münster 59,000€ 46,547 € - 59,000€
Mönchengladbach 46,547€ 43,752 € - 53,152€
Gelsenkirchen 48,773€ 40,975 € - 61,094€
Aachen 54,000€ 52,762 € - 60,000€
Magdeburg 47,967€ 36,000 € - 50,125€
Freiburg im Breisgau 46,363€ 46,252 € - 64,090€
Krefeld 47,273€ 45,314 € - 58,903€
Mainz 50,125€ 46,363 € - 57,242€
Oberhausen 48,018€ 46,136 € - 57,568€
Hagen 54,125€ 45,725 € - 55,900€
Potsdam 48,037€ 43,185 € - 52,762€
Mülheim an der Ruhr 48,037€ 46,547 € - 59,875€
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Gehalt im Bereich Informationstechnik
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Informationstechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Informationstechnik in Thüringen mit einem Durchschnittsgehalt von 60.500€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Informationstechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 48,037€ 41,349 € - 52,762€
Baden-Württemberg 59,000€ 45,907 € - 70,280€
Bayern 56,100€ 44,903 € - 68,500€
Hessen 52,207€ 46,363 € - 63,610€
Hamburg 52,207€ 49,603 € - 59,494€
Niedersachsen 51,103€ 39,075 € - 59,833€
Nordrhein-Westfalen 51,300€ 46,363 € - 59,656€
Sachsen 50,500€ 36,408 € - 52,492€
Sachsen-Anhalt 47,967€ 36,000 € - 49,420€
Brandenburg 60,000€ 44,750 € - 73,674€
Rheinland-Pfalz 52,762€ 47,500 € - 54,715€
Schleswig-Holstein 56,000€ 52,672 € - 79,870€
Thüringen 60,500€ 49,125 € - 70,875€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Informationstechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Informationstechnik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Informationstechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Informationstechnik - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Informationstechnik?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Informationstechnik hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Informationstechnik, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.