Frontend-Entwickler Gehalt

Wie viel verdient ein Frontend-Entwickler?

Als Frontend-Entwickler verdient man in Deutschland durchschnittlich 41.370€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.448€. Das Gehalt als Frontend-Entwickler liegt zwischen 32.100€ und 49.000€.

Deutschlandweit gibt es

4 Frontend-Entwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 41.370 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 32.100 € Gehalt brutto/Jahr max. 49.000 € Gehalt brutto/Jahr

Frontend-Entwickler Berufsbild

Ein Frontend Developer ist ein Softwareentwickler, der auf die Gestaltung der Benutzeroberfläche für Webanwendungen spezialisiert ist. Sie fokussieren sich auf die Entwicklung von Interfaces, die Benutzer direkt im Webbrowser erleben. Der Frontend Developer sorgt für eine intiuitive und effiziente Interaktion mit der Webseite, indem er Designkonzepte technisch umsetzt. Dabei spielt er eine zentrale Rolle in der Webentwicklung, da er dafür verantwortlich ist, dass die Anwendungen nicht nur funktionell, sondern auc visuell ansprechend sind.

Frontend-Entwickler Einstiegsgehalt

Das Einstiegsgehalt als Frontend-Entwickler liegt durchschnittlich bei 40.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.333 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Frontend-Entwickler mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 42.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 40.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 42.000 €

Frontend-Entwickler Stellenangebote

Alle Frontend-Entwickler Jobs

Ähnliche interessante Berufe

Als Frontend-Entwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Webentwickler , Fullstack Developer , Full Stack Entwickler ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Frontend-Entwickler
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Frontend-Entwickler kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Frontend-Entwickler aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 41.000€, während du als Führungskraft sogar 45.000€ verdienst.

Fachkraft

ø 41.000 €

Führungskraft

ø 45.000 €

Gehalt als Frontend-Entwickler
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Frontend-Entwickler ein durchschnittliches Jahresgehalt von 37.200€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Frontend-Entwickler hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 43.500€.

Akademischer Abschluss

ø 43.500 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 37.200 €

Skills als Frontend-Entwickler

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Frontend-Entwickler eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Backend , Webentwicklung , Fullstack , Frontend-Entwicklung , React , Frontend , ReactJS , Frontend applications , Responsive Design , Frontend-Applikationen .

Gehalt als Frontend-Entwickler
nach Stadt

Wo verdient man als Frontend-Entwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Frontend-Entwickler in Reutlingen mit einem Durchschnittsgehalt von 53.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Frontend-Entwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Frontend-Entwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 37,700€ 30,750 € - 42,240€
Hamburg 50,000€ 45,000 € - 51,600€
München 48,636€ 42,260 € - 49,505€
Köln 43,000€ 31,980 € - 49,687€
Frankfurt am Main 41,880€ 30,400 € - 50,187€
Stuttgart 51,687€ 49,875 € - 57,750€
Düsseldorf 43,000€ 31,980 € - 49,687€
Leipzig 28,800€ 26,400 € - 45,000€
Essen 39,180€ 31,170 € - 47,093€
Dresden 39,600€ 34,000 € - 44,000€
Duisburg 39,180€ 31,170 € - 47,093€
Wuppertal 42,680€ 32,190 € - 49,343€
Bonn 43,000€ 39,300 € - 49,500€
Wiesbaden 46,500€ 30,750 € - 51,531€
Mönchengladbach 43,680€ 31,170 € - 49,343€
Krefeld 43,680€ 31,170 € - 49,343€
Mainz 43,000€ 32,000 € - 50,375€
Oberhausen 39,180€ 31,170 € - 47,093€
Saarbrücken 40,000€ 30,500 € - 40,000€
Mülheim an der Ruhr 39,180€ 31,170 € - 47,093€
Leverkusen 43,000€ 31,980 € - 49,687€
Darmstadt 36,600€ 29,600 € - 48,250€
Solingen 42,680€ 32,190 € - 49,343€
Neuss 42,360€ 31,560 € - 50,375€
Offenbach am Main 38,940€ 29,600 € - 48,250€
Pforzheim 51,687€ 50,093 € - 62,750€
Bottrop 39,180€ 31,170 € - 47,093€
Reutlingen 53,000€ 50,187 € - 60,500€
Bergisch Gladbach 43,000€ 31,980 € - 49,687€
Jena 48,636€ 43,250 € - 54,000€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Frontend-Entwickler
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Frontend-Entwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Frontend-Entwickler in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 49.500€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Frontend-Entwickler mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Brandenburg 37,200€ 31,000 € - 42,000€
Baden-Württemberg 49,500€ 40,233 € - 53,000€
Bayern 48,318€ 42,630 € - 53,250€
Hessen 36,600€ 29,600 € - 48,250€
Nordrhein-Westfalen 42,360€ 31,980 € - 49,000€
Schleswig-Holstein 41,110€ 30,450 € - 46,250€
Saarland 40,000€ 30,500 € - 40,000€
Sachsen 35,500€ 29,100 € - 43,750€
Thüringen 48,636€ 42,630 € - 54,000€
Niedersachsen 40,300€ 29,600 € - 42,000€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Frontend-Entwickler?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Frontend-Entwickler steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Frontend-Entwickler ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Frontend-Entwickler - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Frontend-Entwickler Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Frontend-Entwickler hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Frontend-Entwickler, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.