Gründungsjahr:
1949
Mitarbeiter:
1.001-5.000
Firmenseite:
Zur Website
Expansion:
international
Willkommen bei SUSS MicroTec – Wo Sie die digitale Zukunft gestalten
Bei SUSS MicroTec stehen nicht nur unsere Technologien im Mittelpunkt, sondern vor allem die Menschen, die diese Zukunft gestalten. Als Pioniere in der Mikrosystemtechnik und Mikroelektronik sind wir uns der Bedeutung unserer Arbeit bewusst: Ohne die leistungsfähigen Chips, die durch unsere Spezialmaschinen möglich gemacht werden, wäre das digitale Leben, wie wir es kennen, nicht realisierbar. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine zentrale Rolle in der Entwicklung dieser Schlüsseltechnologien, die grenzenlose Mobilität, moderne Medizin und das Internet of Things antreiben.
Ihre Rolle in unserem globalen Team
Unsere Produktionsstandorte und Vertriebsnetzwerke auf der ganzen Welt bieten Ihnen eine einzigartige Bühne, um Ihren Beitrag zu leisten. Bei SUSS MicroTec werden Sie:
Zukunftsgestalter
Wir sind auf der Suche nach engagierten MINT-Talenten, die bereit sind, an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen und die Welt von morgen aktiv mitzugestalten. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten und einen bleibenden Einfluss auf unser digitales Leben zu haben, dann ist SUSS MicroTec der richtige Ort für Sie.
Zukunftsorientierte Karriere: Starten Sie Ihre Reise in einem weltweit führenden Unternehmen, das an der Spitze zukunftsweisender Technologien steht. Entdecken Sie eine Welt, in der Ihre Arbeit zur Gestaltung der Zukunft beiträgt.
Optimale Work-Life-Balance: Bei uns steht Ihre Work-Life-Balance im Vordergrund. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, diverse Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
Maximale Erholung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche bezahlte Freistellungstage am 24. und 31. Dezember – alles ohne Betriebsferien, um Ihre Freizeit ganz nach Ihren Wünschen zu planen.
Nahtlose Mobilität: Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze, E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, attraktive Leasingangebote für Fahrräder und spezielle Stellplätze für Zweiräder, um Ihren Arbeitsweg so angenehm und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten.
Individuelles Onboarding: Freuen Sie sich auf einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es Ihnen, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
Zielgerichtete Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
Vielfältige Kulinarik: Unsere bezuschusste Kantine verwöhnt Sie täglich mit einer breiten Auswahl an Gerichten und einem Frühstücksservice – für einen energiereichen Start in den Tag.
Sport- und Freizeitangebote mit EGYM Wellpass: Als Teil unseres Teams haben Sie Zugang zum EGYM Wellpass, der es Ihnen ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Tauchen Sie ein in die Welt des Sports und finden Sie die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Gesundheitsförderung: Unser wachsendes Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden durch Angebote wie Betriebsarzt, Impfaktionen und die Möglichkeit, Arztbesuche während der Kernarbeitszeit wahrzunehmen – alles bezahlt.
Umfassende Vorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und der Möglichkeit, eine Berufsunfähigkeitsversicherung abzuschließen.
Zusätzliche Benefits: Nutzen Sie unser Empfehlungsnetzwerk für Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen, Hardwareleasing und Corporate Benefits, um Ihren Alltag noch weiter zu verbessern.
Bewerbungstipps:
Überlegen Sie sich, was Sie möchten: Was machen Sie gerne und gut und was gefällt Ihnen nicht. Zu wissen, was man will, ist schon die halbe Miete. Sollten Sie sich bei manchem noch nicht sicher sein, gehen Sie mit uns in den Austausch – wir helfen Ihnen dabei herauszufinden, welche Stelle zu Ihnen passen könnte.
Bevorzugte Bewerbungsform:
Informieren Sie sich über unsere Karriereseite oder kontaktieren Sie unsere Recruiter*innen direkt. Wenn Ihnen eine Stelle gefällt, bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.
Bewerbungsprozess:
Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Sollten Sie im ersten Schritt ausgewählt werden, melden sich unsere Recruiter*innen bei Ihnen, um erste Rahmendaten zu besprechen.
Anschließend lernen Sie Ihre zukünftige Führungskraft in einem ersten Online-Termin kennen. Passen Ihre Vorstellungen und Erwartungen zusammen, geht es in einer letzten Runde darum, unsere Maschinen und das Team vor Ort kennenzulernen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in das Daily Business reinzuschnuppern und Ihre zukünftigen Kollegen zu treffen, um herauszufinden, wie gut wir zu Ihnen passen.